Coaching pentru manageri

cel mai performant mod de dezvoltare

Despre acest curs:

Acest curs dezvoltă competenţele de coaching necesare oricărui manager în lumea companiilor de astăzi. Prin aplicarea imediată a conceptelor învăţate la acest curs, cu colegii sau subordonaţii, cunoştinţele vor fi transmise în cadrul organizaţiei şi vor da naştere unei culturi bazate pe coaching şi implicare.

Coaching pentru Manageri permite deasemenea liderilor şi organizaţiilor din care fac parte să îşi schimbe perspectiva asupra a ce înseamnă managementul modern, precum şi trecerea de la abordare de tipul „comanda şi controlează” la una bazată pe responsabilizare şi încredere. Conţinutul şi formatul cursului implică studii de caz şi scenarii reale, care vor facilita punerea în practică a conceptelor asimilate în timpul cursului. Ca rezultat, indivizii şi echipele lor vor comunica mai bine, se va reduce numarul conflictelor în echipă, angajaţii vor fi cu adevărat implicaţi şi motivaţi şi în final rezultatele şi productivitatea oamenilor se va îmbunătăţi.

Ce vei învăța și practica:

Îţi vei dezvolta abilităţi noi, care te vor face să îţi poţi ajuta colegii sau subordonaţii să îşi îndeplinească obiectivele. Coaching pentru Manageri te va ajuta să-ţi construieşti un set de unelte şi strategii specifice rolului de manager. Vei învăţa cum să-i ajuţi pe ceilalţi să trateze subiecte ca: schimbarea, conflictele în echipă, stabilirea obiectivelor individuale şi ale echipei, dezvoltarea carierei şi îmbunătăţirea relaţiilor cu ceilalţi.

În acest curs de două zile vom explora…

- Rolurile managerului modern: lider, manager, coach, mentor sau trainer?
- Ce este şi ce nu este coachingul
- Puterea noului model GROW şi cum poate fi el aplicat oricărei nişe
- Cum să intri într-o relaţie de coaching cu colegii tăi
- Rolul valorilor şi al convingerilor
- Cum să foloseşti profilul DEPA pentru a maximiza abilităţile de comunicare
- Ascultarea activă, ascultarea contextuală şi tehnica întrebărilor puternice
- Tehnici şi trucuri de contestare a convingerilor
- Practicarea si follow-up-ul sesiunilor de coaching

Ca şi Coach rolul tău va fi de a ajuta colegii să-şi definească şi să-şi atingă propriile obiective, nevoi, dorinţe şi ambiţii. Coaching pentru Manageri îţi va oferi toate cunoştinţele şi abilităţile necesare pentru a face acest lucru cu maxima încredere în tine.

Cui se adresează ?

Companiilor care doresc să dezvolte competenţele de coaching ale managerilor din organizaţie ca vehicul pentru a:

Sprijini şi atinge viziunea organizaţiei şi obiectivele strategice
Grăbi şi uşura schimbarea organizaţională
Aprofunda cometenţele de leadership
Accelera o cultură a excelenţei, responsabilităţii şi performanţei
Alinia şi echilibra diversele stiluri şi valori personale cu îndeplinirea obiectivelor

Cursul se potriveşte cel mai bine:

Managerilor executivi
Managerilor de mijloc
Leaderilor potenţiali
Team Leaders
Indivizilor în roluri de supervizare

Ce vei câștiga?

La finalul acestui curs, participanţii vor fi capabili să:

Înţeleagă când să fie manageri, când să fie coach, mentori sau traineri
Folosească întrebări specifice de coaching care să încurajeze comportamentele dorite
Să aplice în mod consistent şi efectiv întregul proces de coaching
Demonstreze principalele abilităţi de coaching – ascultarea, folosirea întrebărilor puternice şi follow up-ul pentru a construi responsabilizarea
Creeze modele de responsabilizare care să sprijine angajamentul şi propriile decizii ale subordonatului
Conducă sesiuni de coaching constructive, axate pe soluţii
Rezolve conflictele din cadrul echipei şi să gestioneze cu succes dezacordurile

Înscrie-te acum!

t